Le téléphone portable
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BrunoBravoure Membre non connecté
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Le téléphone portable
De nos jours, les enfants arrivent de plus en plus en séjours de vacances avec leurs téléphones portables de plus en plus jeune. C'est surtout un moyen de plus pour les parents de se rassurer. Mais pour nous, c'est un fléau.
Les jeunes ne décrochent plus de leurs écrans, c'est pourquoi nous devons impérativement mettre des règles en place. Jusque 12 ans je préconise de ne pas leur laisser le téléphone en permanence, certains organismes demandent aux parents de ne pas donner de portable, mais si ce n'est pas le cas, ramassez-les et mettez-les dans une boite qui serra rangé au bureau. Chaque soir pendant les douches et jusqu'avant de manger, les jeunes pourront venir chercher leurs téléphones sous la responsabilité d'un animateur qui veillera à lui donner et à le récupérer. Pour cela faites une liste avec le nom des enfants, la date et deux coches indiquant la prise et la remise de l'objet.
Avec les ados, c'est plus compliqué, vous ne pouvez pas leurs imposer de vous le donner, toutefois vous pouvez utiliser des arguments en leurs disant bien que si le téléphone est volé, perdu ou cassé, cela n'est pas de votre responsabilité. Expliquez bien également que s'ils l'utilise en dehors des heures permises ou la nuit car c'est souvent le cas, il leur sera alors confisqué comme il le serait au collège ou au lycée.
Je vous ai parlé jusqu'ici des enfants, mais ce n'est pas les seuls incriminés par ce fléau, les animateurs et même les directeurs doivent montrer l'exemple. Un portable ne doit servir qu'en cas d'urgence pendant les heures de travail, c'est d'ailleurs un motif de licenciement pour faute grave.
Récapitulons :
- Retrait des téléphone si possible pour les plus jeunes,
- Etablir des règles pour l'utiliser l'or des règles de vie pour les ados,
- Créer des moments d'utilisations pendant les moment libres,
- Les animateurs et Directeurs ne doivent utiliser leurs appareils qu'en dehors de la vue des enfants et non pendant les heures de travail.